第96章 龙腾集团的资产 (1/2)
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赵西祺倒没像同部门的其他人那样想那么多，他还是挺喜欢现在的工作，就是对薪资待遇有些不满意。
通过层层面试好不容易挤进龙腾集团上班，没想到每月工资到手也就几千块，要知道家里送他出国留学都花了六位数。
在公司的工作也都比较简单，他觉得自己一身所学并没有得到施展。
“那我可真说了啊，我觉得我们现在工资有点低......”
小赵站起来还没说完，身边的同事便默默的捂住了脸，心想这傻小子果然中了圈套，第一个提出薪资待遇问题的员工往往会被当做刺头处理。
没想到这位新林总并没有生气，而是点了点头，赞同道：“从下月开始所有岗位加薪20%，还有别的问题吗？”
林霰在和傅玟的谈话中得知，龙腾集团虽然是前洲数一数二的企业，但职工的薪资待遇并不算优渥。
尤其是在近期地产红利逐渐消失的情况下，许多烂在手里的小区房子和车位甚至要求让负责的部门员工出钱购买，这导致部分员工怨声载道对公司十分不满。
况且就算给龙腾集团现有员工加薪五分之一，也不过是和来福公司待遇持平。
赵西祺见新林总如此干脆，不由得更大胆了，试探的接着说：“之前公司有很多产品卖不掉，要求我们员工自掏腰包，那些手机耳机等电子产品也就算了，一些公寓车位之类的也让我们买，动不动就要出十几二十万，甚至有的到现在都交付不了，能把这些钱退给我们不？”
龙腾集团的业务还挺广，之前怎么从来没听说过还有电子产品？
林霰听着都感觉有些离谱，难不成龙腾招这么多人不是为了工作而是为了开拓客源？
这些员工都被坑成这样了还没离职真是合格的天选打工人。
怪不得林雨龙成天着急上火想收购墓地还想开酒店，现在看来这么大个企业到他手上已经不能算是走下坡路了，而是过山车。
不过这也确实怪不了他，毕竟当时林老爷子被软禁，藤原川茂一直暗中抽调资金到海外，在房地产行业如火如荼的时候这些问题都可以被遮掩，但一有些衰败的迹象水面下的孔洞便全部浮现出来。
其他员工一听小赵居然胆大包天的直接把遮羞布给掀了，为他担忧的同时也有些莫名期待，毕竟工龄久些的老员工，手里或多或少都有一些自家公司的资产。
他们见林霰皱起眉头，心里有些凉了下来。
也是，这可是真金白银的要出钱，但凡是个合格的老板都不会答应。
“可以，会议结束我会让人统计你们想要退钱的资产，价格会按照当时你们支付的金额进行回收。
但是我先把话说明白，近期公司会对这些小区公寓写字楼之类的地方进行翻修和改建，到时这些现在不值钱的产业可能会增值，退了钱到时候不要觉得是在算计你们，防止有这种事情发生，退款时限放宽到今年年底，你们可以再观望一下。”
大部分员工们根本没听清林霰后面的话，他们满脑子都放在了可以这两个字上，一想到那些积蓄又可以重回自己的手中，不由心情愉悦起来。
另一小部分人则是认真听完了林霰的全部意思，他们开始纠结起来，毕竟现在按照原价退款其实相当于隐形贬值，当初把那笔钱存到银行现在也能有上万的利息，他们打算等开完会和关系亲近的同事好好探讨一下。
赵西祺见自己的每个问题都得到了林霰的认真回答，不由振奋起来，开始有了更深层次的需求。
“我想做一些创造性工作，但又不知道现在有哪些岗位可供选择。”
周围同部门同事已经无暇遮面，而是明晃晃的露出你小子是不是疯了的表情。
和他关系不错的孙斌更是压低声音说道:“小赵你别犯浑，咱们部门多好啊，按时上下班从来不加班还能双休，现在加薪之后一月也能拿小一万，你去看看别的部门有的都要加班到凌晨！”
林霰看着脑海中的画面，笑着说道:
“今天会议结束我会将整个公司所岗位罗列出来，觉得有心仪的工作可以直接调岗，当然，对于一些需要硬性技能的岗位还是有限制，如果在半个月内的换岗试用期内无法胜任，那只能回到原先的岗位上去了。
还有，从今天起，公司任何部门都不允许加班，要严格遵守每周40小时工作制。”
原本龙腾集团的高层都是高高在上不苟言笑，现在林霰面带笑容事无巨细都认真回答的样子，一下就俘获了员工们的好感。
在赵西祺表示没有问题落座之后，其他员工也主动对新老板提出自己的问题和疑惑。
“林总，请问你对龙腾集团有裁员计划吗？如果有的话，标准是什么？会有赔偿吗？”
“林总，请问以后你会一直在龙腾大楼办公吗？”
“请问调岗可以进来福公司吗？”
“林总，禁止加班虽然很好，但是工作量会相应减少吗？毕竟很多工作不加班根本做不完，有的时候项目催的急，回家还在工作也是常有的事，该如何避免这种情况发生？”
……
也许是林霰一副平易近人的样子让员工们放下了戒备，他们提出了自己的各种想法，虽然也有不太靠谱询问感情状况的，但大部分都是关于工作的问题。
而对于这些问题，不管是正经还是打趣，林霰都逐条给出了正面答复，没有采用模棱两可的话术。
“现在没有裁员计划，因为目前人手对于撑起整个摊子还远远不够。
不会在龙腾大楼办公，但我能保证这里发生的事能第一时间联系到我。
调岗是可以选择来福公司的岗位，现在两边的待遇和福利在逐渐并轨，后期会融合成同一家公司，不会有亲疏之别。
现在加班的主要因素是人手不够，我打算进行饱和式人员配备，并对办公用品再进行一轮升级，因为我看大家的电脑都是七八年前的款式，这种将近十年的机器难免会有些卡顿，也是影响工作效率的一部分原因。
员工宿舍，这个很简单，福来园模式不知道你们有没有听说过，我打算将龙腾闲置的楼房都按照这个模式改建，到时候在软件上申请就好。
唔……目前单身，暂时不打算找对象，谢谢关心。”
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